Quand le télétravail vient au secours de la Sécurité Sociale

Ce billet pour vous informer que récemment, dans la région de Mulhouse, le mode de travail dit "télétravail" est venu "au secours" de certains services de la Sécurité Sociale pour éviter des contraintes de déplacement supplémentaires à des usagers, contraintes qui auraient été duent à la fermeture de bureaux de proximité des services de la Sécurité Sociale.

Voici une liste d'informations important au sujet du passage en mode de travail dit "télétravail" des employés de la Sécurité Sociale :

    -> le passage au télétravail est effectué sur la base du volontariat c'est à dire qu'il n'existe aucune obligation de devoir adopter ce mode de travail et qu'une délocalisation dans un autre centre de Sécurité Sociale des alentours est toujours possible pour les employés qui le veulent.
    -> l'accord permettant l'accès au mode de travail "télétravail" des employés de la Sécurité Sociale a été validé par les délégués syndicaux de la CFDT.
    -> cet accord a été voulu comme une réponse pour éviter aux employés de la Sécurité Sociale de passer trop de temps dans les transports et donc de gagner du temps de vie et de loisirs ainsi qu'un déroulement plus confortables des sessions de travail.
    -> enfin (et surtout), cet accord a été établi pour faire face aux délocalisations de centres de Sécurité Sociale qui avaient été annoncés préalablement par les directions habilitées.

Si l'accord s'exécute sans accrochages ni problèmes, à terme, 20% du personnel du ou des centres de Sécurité Sociale concerné(s) par l'accord travailleront en mode de travail dit "télétravail".

On pourrait conclure de cette brève d'actualité que le télétravail apparaît une bonne solution dans des cas, par exemple, de délocalisation et dans la mesure ou la nature du travail (dans cet exemple, de la saisie et mise à jour d'informations assurés) s'y prête. Cela permet de conserver l'existence de services publics et sociaux accessibles rapidement à partir de points d'accès, si possible libre et gratuit (ex : mairies, bibliothèques,etc), que l'on voudrait plus nombreux sur le territoire français.

N'hésitez pas à poster vos commentaires, vos avis, vos réactions suite à la prise de connaissance de ce billet et à nous faire parvenir éventuellement d'autres exemples d'accord(s) portant sur des passages en mode de travail "télétravail".

Merci pour votre lecture

Sources d'informations
Site officiel France-Info : http://www.france-info.fr/
Brève d'actualité sur le site Alsace.fr : http://www.lalsace.fr/article/securite-sociale-fermeture-a-altkirch-et-teletravail-a-domicile---365018
Plus d'informations sur le télétravail sur Nicoweb.fr : http://www.nicoweb.fr/